重复提问错误法  今天晚上，看了一部连续剧《国家宝藏之觐天宝匣》，其中有一段情节可以借签：警官萧剑南在跟犯人拉家常，想从中套出一些信息，此犯人特狡猾，说话半真半假，让人捉摸不透，萧剑南一共提问七次关于犯人小时候当学徒的事情。旁人不明白，他说：“一个不会说谎的人第一次说谎就会被识破，而会说谎的人第一次说谎很难分辨得出来，因为他总会想办法把谎话说得很圆滑，让你找不到破绽。对付这种人，要反反复复地提问他说过的话，他第一次说过的话，第二次未必能原原本本的说出来，第三次可能忘记了。这种方法叫重复提问错误法。”
  如果这个方法可行的话，应用到公司管理、人才招聘再好不过了。以后有机会一定试一试，嘿嘿。。。。。。。。。。。。。

摘要： 作者：渡边龙 来源：http://dubianlong.blog.china.alibaba.com/ 昨天在管理论坛时看到有个朋友对我们的有奖话题活动回复让我很惊讶？（创业路上有奖话题:经济危机，该不该加大电子商务投入？）她的回复是：“反对加大力度来做电子商务，明知道这是个死坑，还非得往死里跳”？ 本次活动我仔细的看了一下所有的回复，大多数还是认为要加大...